日本旅游签证?

2023-12-07 15:54:23　　来源：网络　　热度： ℃

一、日本旅游签证?

个人觉得，你就算知道了最后还是要走旅行社或者签证代办机构，你还是直接找那些代办的机构吧，签证政策也是一直在变化，比如最近日本开放了国人去日本的一些宽松政策，具体的不清楚，你可以到公众号“一起去日本”问问，去年我跟同事去日本玩走的他们的屋久岛线路，感觉服务整体非常不错，他们好像最近还在做签证免费活动，可以去看一下。

二、日本旅游签证？

没税单和工资流水要单位开10w收入证明，有些旅行社要交保证金

三、日本东芝上海办事处地址？

东芝（中国）有限公司上海市浦东新区银城东路

四、日本个人旅游签证？

问题不大

代理旅行社肯接收就行、毕竟是代理社担保

追加个小忠告：还是尽量不要签证未到手就出机票

五、日本签证翻译？

先给你翻译好啦现在不分商务不商务的签证，只有一次短签（滞留15日），一次90天，一年多次（滞留90日），三年多次（滞留90日），最后是长期居留的留学和就业。一般大家讲的商务签其实就是多次或者90日的签证。如果之前没去过日本，且本次不是留学和就业的话，99%只能出单次签。跟你申请资料里怎么写没有任何关系，就算你写去日本满大街发钱也不行。

如果想签90天的话，在资料里写清楚要求90天即可，然后90天的研修内容大概写写，基本就可以了。

六、日本厨师签证？

去日本厨师签证需要资料：

1.厨师证及公证书（出国专用的，中英文）

2.在职证明书及公证书

3.经历证明公证书

4.工作照片

5.护照复印件

6.户口薄复印件

7.蓝底2存照片两张

8.个人印章温馨提示：签证的申请途径：申请日本签证通常可有两种方式：一种是由申请人在国外向日本使领事馆提出申请。一种是由旅居日本的亲友向所在地的入国管理局提出申请。无论采取哪一种方法，最后都是经过法务省批准后，授权大使馆或领事馆签发入境签证的。 1．向日本驻外使领馆申请的程序。无论是做工，还是定居等，均可以由申请人直接向日本驻在当地的领事馆申请签证。填写签证申请表格，递交与申请事由相应的证明材料。然后，由日本大使馆或领事馆将有关档案材料报回日本外务省，外务省转送法务省，再由法务省会同有关部门共同审核。申请高级劳务签证的，则需送到通产省核准。如无不同意见，再由外务省批示驻大使馆或领事馆签发签证。从申请到取得签证，一般需要3个月左右时间。 2．在日本国内向入境管理局申请的程序。日本出入境管理法规定，申请留学、技术服务、普通工作签证的外国人，必须向法务省申请《在留资格认定证明书》，方可取得入境签证。如果申请人在日本有亲友，可以委托他们向所在地的入境管理局申请。然后，由入境管理局呈报法务省，进行审查批准，包括审查担保人的担保资格，财产状况，有无违法行为以及以往担保信誉等。经过审查同意，便由所在地的入境管理局发给担保人一份《在留资格认定证明书》。担保人将此种证明寄给申请人，由申请人持此证明向大使馆或者领事馆申请签证。日本对侨居在日本的外国人，因某种原因，要暂时离开日本，在离开日本前，应向日本法务省申请再次入境许可证。此证由法务大臣签证。在此证有效期内，可随时入日本。若因某种原因过期，可到日本驻外使、领馆申请延期。经过日本的外国人，须在停留飞机或船舶的口外休息、购物、作短暂停留，停留时间不超过72小时，可向口岸的入境管理分局申请入境许可证或过境许可证。持此证可以在口岸周围的地区活动。

七、日本签证条件？

1. 申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。

2. 提出的申请资料真实且符合规定。

3. 申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法（1951年政令第319号，以下称「入管法」）规定的在留资格及停留时间。

4．申请人不符合入管法第5条第1项各条的任何一项。

八、日本签证要求？

日本签证办理条件：1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格；2、申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法；3、1份5万元存款证明原件，半年以上的银行活期/定期存折、房产、车的复印件各一份资产证明越多越好。

　　基本信息

　　日本签证，是指非日本户籍的人员去日本时要办理的证件，它分为商务签证（短期、长期）、观光旅游签证（个人、团体、家庭型）、探亲/访友签证、访日医疗居留签证、留学签证、持在留资格认定证明书的签证等。

　　办理流程

　　为了提高签发效率，日本使领馆简化了签发手续，并且规定：除外交签证外，其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理，旅游签证由指定旅行社代理，不接受个人申请。

　　所以在申请日本签证时，申请人须先电话咨询代办机构或旅行社，了解需要准备的具体资料并送交代办机构即可，无须亲自去使领馆排队申请。

九、日本签证分为那些种类？不去日本工作，可以申请日本长期签证吗？

写在前面·利益相关

日本某地方私立Fラン克莱登大学工学部在读，摸鱼乐子人一位，写这个的原因是因为看到了某家的新闻，然后发现了自己专业有相当一部分就业方向刚好处于下述的“特定技能”的业种之内，因为不是法学专业，文章恐怕会有大量瑕疵，故仅供参考。同时欢迎各位提出有理据的反驳论点与进行理性的讨论，谢谢。

1 背景

2 日本工作签证

2.1导入

2.2 分论

2.2.1 技术·人文知识·国际业务

2.2.2特定技能（1号）（2号）

3 总结

4 Q&A

引用

1 背景

“【共同社5月7日电】日本吉野家控股6日透露，曾对预约参加牛肉饭连锁店“吉野家”招聘说明会的大学生，擅自判断其为外国国籍而予以回绝。给出的解释是“获得签证非常困难”。社交网站（SNS）上纷纷批评吉野家的应对，认为这是以国籍为由予以排挤的歧视性做法。”

---共同网《吉野家招聘会擅自以外籍为由取消参加者预约》

吉野家继从去年起发酵的促销活动中途规则更改事件与上个月的高管性别歧视发言事件后，又一次站在了舆论的风口浪尖。

根据报道的描述，吉野家对于预定参加某下属子公司招聘说明会的大学生（日本国籍），在资料筛选阶段判断其为外国人留学生，因而取消了该学生参加招聘说明会的预约。从媒体公布的资料可以看出，由于吉野家在过去曾经出现过被内定的外国人留学生因为无法取得工作签证从而被迫取消内定的情况，于是该公司自2021年起，便开始限制外国人留学生参加招聘说明会。根据报道，吉野家对于本事件做出了如下回应： “事件的起因是工作人员的失误。我司员工对于参加条件的说明不够充分，并且在与报名学生的联系中确有不妥之处。对给报名了的学生带来的不便，我们感到十分抱歉。”

从吉野家最初的对应上可以看出，取消外国人留学生的参加资格一事，可能在过去不止一次的发生过，对于一般的留学生来说，即使参加资格被取消，考虑到留学生这一群体在日本的社会状况与个人的观念差异，恐怕没有人会选择在社交媒体上控诉这一事件。而在本次事件中，被取消资格的恰巧是一位日本公民，对这位学生而言，“被误认成留学生”而遭到的区别待遇显然是难以接受的，也正是如此，这件事才得以曝光。

2 日本工作签证

2.1总论

相信许多留日的同学们都持有过“资格外活动许可”，该许可允许持有者在日本进行与在留资格相符的活动同时，在限度内从事其他资格外活动（打工）而获取报酬。而对于完成学业选择在日本工作的同学来说，由于自己的主要在留活动将从学习变为工作，所以需要按照自己将要从事的工作种类进行在留资格的切换。

根据2022年4月时点之日本国《出入国管理以及难民认定法》（出入国管理及び難民認定法，以下简称为入管法）别表第一（二）的规定，以在日本工作为主要目的进行申请，依据工作种类可以获得的在留资格为，高度专门职、经营·管理、法律·会计业务、医疗、研究、教育、技术·人文知识·国际业务（以下简称“技人国”）、企业内工作地变动（企業内転勤）、介护（介護）、表演（興行），技能，特定技能，技能实习共计13种。除此之外还有入管法别表第一（五）所规定的“特定活动”中的一部分也允许申请者以在日本工作为主要动机进行申请。

非常遗憾的是，在日本现行的在留制度下，并非所有非风俗并且合法的职业形态都可以获得入管局的就劳许可资格。

根据2021年11月日本国法务省出入国在留管理厅（以下简称为入管厅）发布的《2020年度留学生在日本的就业状况调查》（以下简称为2020年度调查）。2020年度（2020.4-2021.3）中，入管厅收到了34,183份将在留资格变更为其他工作为目的之资格(变更后资格包括入管法别表第一（一）中的资格，但不包括别表第一（二）中的特定技能)变更申请。其中有29,689件（86.9%）得到了批准。虽然总申请数较2019年度有所下降，但是通过率相比2019年度的79.9%有所上升。根据同调查给出的12年间的留学变就职的在留资格申请状况表（图1），与从2012年开始的申请数稳步增长相对的是，申请的通过率在2015年度之后开始下降，并在2017年与2019年达到两个低谷（80.3%与79.9%）。

图1.从留学变更至就劳资格的申请数推移，来源：《2020年度调查》

诚然，我们不能排除没能通过的许多人是因为没能准备好全面的文件从而不幸未能通过审查的可能性。但不得不再次强调一遍，在日本现行的在留制度下，并非所有合法的职业形态都可以获得入管局的许可，而有些职业形态，尤其是根据入管厅的文件，即所谓的从事“以单纯体力或机械单调作业为主”的工作的情况下，即使申请人取得了特定的在留资格，也仍存在有诸多限制。

下面笔者将以入管厅的相关文件为基础，简单阐述一下“技人国”与“特定技能”这两种签证。

2.2 各论

2.2.1 技术·人文知识·国际业务

根据上面入管厅的数据，2020年度中，在批准的在留资格变更申请中，变更成为“技术·人文知识·国际业务”的申请者占了将近9成（图2）。根据入管厅的说明，符合“技人国”申请条件的活动内容为：

“本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学，工学その他の自然科学の分野若しくは法律学，経済学，社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思考若しくは感受性を必要とする業務に従事する活動”

“在本国公共机构或私营企业中，根据合同从事与理学，工学，其他自然科学等领域相关（技术），或从事与法学，经济学，社会学，其它人文科学领域相关（人文知识），需要具备对应技术或知识方可从事之业务，又或者所从事之业务唯具有基于外国文化的思考或理解能力者方可从事之业务（国际业务）。”

图2，来源：《2020年度调查》

入管文件《「技術・人文知識・国際業務」の在留資格の明確化等について》(关于技术·人文知识·国际业务在留资格的明确化说明，以下简称说明)要点懒人版总结

一. 说明1（1）本邦の公私の機関との契約に基づくもの（基于与本国公共部门或私营企业之合同之业务）

本文所指合同包括“雇用，委任，委託，嘱託”（日语），但需要申请人在特定工作单位拥有稳定的工作形态（派遣不可），并且需要足以证明申请人可以持续长期的进行在留活动之证据。

二. 说明1（2）学術上の素養を背景とする一定水準以上の専門的能力を必要とする活動でなければなりません（其所从事之在留活动，须具备一定水平以上的专门能力方可从事）

具体例：倘若申请人欲从事之业务，在招聘启事中标有“无经验也可从事”之类文案，则不认为该业务符合标准。

三. 说明2（1）従事しようとする業務に必要な技術又は知識に関連する科目を専攻して卒業していること（申请人欲从事之业务应当与其所受高等教育的学科相关联之判断标准）

根据同条（注），大学，又或者高等专门学校（以下简称高专），考虑到其教育的内容广泛性以及其教育方式的特点，对于大学或者高专毕业之申请人，在判断其所欲从事之业务与其所受教育内容之间的关联性时，将采用比较变通的标准以审核。

倘若申请人毕业于专门学校，考虑到专门学校的教育特点，对于申请人所欲从事之业务与其所受教育内容之联系，原则上要求二者之间必须具有相当程度的关联性。但倘若申请人欲从事之业务与其所受教育无直接联系，则参考申请人所受教育的具体内容，与本人是否具有与所欲从事之业务所要求之能力之类进行综合判断。专门学校毕业之申请人在从事强关联业务三年后，欲从事其他业务而申请时，审核将采用比较变通之标准。另，专门学校毕业之申请人，应当取得专门士或高度专门士之学位。

四. 说明2（2）外国の文化に基盤を有する思考又は感受性を必要とする業務に従事しようとする場合は，次のいずれにも該当することが必要です。（申请人欲以国际业务类工作申请时，需同时满足下列两条件）

1. 申请人所欲从事之业务，应当为：翻译、传译、语言教师，宣传，国际贸易业务，服装或室内装饰设计，商品开发或类似业务。

2. 对于所欲从事之业务，申请人应当具有与其相关行业的三年以上实务经验。另外对于大学毕业之申请人，以从事翻译，传译，语言教师为由申请时，不需要实务经验。（关于实务经验，申请人在大学等教育机关中，所属于与欲从事之业务相关学科时的学习期间，也算入实务经验之中）

五. 说明2（3）日本人が従事する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬を受けること（申请人应当与日本人同工同酬或者领取更高的报酬）

同标题，另，不包含通勤补贴抚养补贴住宅补贴

六. 说明3（1）素行が不良でないこと（没有不良记录）

同标题，尤其是不要超时打工。

七. 说明3（2）入管法に定める届出等の義務を履行していること（当在留卡上记载各种信息变化时即使履行向入管机关报告的义务）

同标题。

八. 说明别纸1-1実務研修の取扱（关于实务研修）

申请人在新入职后需要接受“技人国”所指定的业务以外的实务研修之时（如在餐饮店作为服务生研修，在商店店面进行零售业务研修又或者从事工厂的流水线研修），倘若该实习为日本人新员工也要接受的必要研修，且不会成为申请人在在留期间内的主要活动的情况下，综合实际情况，申请人的实务研修可以被许可

别纸3与别纸4

主要以各种可以被批准与无法被批准的事例为主，请善用自己的日语能力或者翻译软件。

附：（日语）「技術・人文知識・国際業務」の在留資格の明確化等について https://www.moj.go.jp/isa/content/001343664.pdf or

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/nyukan_nyukan69.html

2.2.2 特定技能

有的同学可能会问了，“你刚才说了那么多‘技人国’，跟一开始的新闻有啥关系啊？”

其实大家仔细如果去该公司的招聘网页上，会发现该公司现在正在招募的虽然是综合职（店长），但是在应募资格里有这么一句话“学歴や飲食業経験は問いません。必要なのは明るい笑顔と本気のみ！”（不问学历或从业经验，只要你认真并且笑的阳光就行！）参考上述“说明1（2）”，光是不要求经验与学历，就说明如果留学生应聘这个岗位，将不能换成“技人国”的在留资格。并且饮食店店员的业务形态也不满足“技人国”的申请条件。那么如果假设留学生申请人想要作为饮食店的正社员（兼顾接客业务）在日本工作，那么他可以申请的是特定技能（1号）资格或者特定活动46号资格。

吉野家招募网站（日文）

这里我们再偏出去讲一下更加小众的在留资格特定活动46号。相比“技人国”，特定活动46号允许外国人从事服务业的店面业务或者制造业的生产线作业。申请条件如下①正社员②日本的大学学部以上毕业③ N1合格或BJT480分以上 ④ 日本人同等报酬或以上 ⑤欲从事之业务中有熟练使用日语进行交流的必要 ⑥ 可以活用在日本的大学或大学院学到的知识。

相比没什么人气的特定活动46号，在实际业务中更常见的是特定技能，因为特定技能资格的对应业种十分巨大，而且这些业种吸收了相当部分低端乃至中间私立的理工专业的学部毕业生（包括笔者）。

那么，特定技能是什么？

特定技能是为了改变护理，建筑物保洁，建筑物保洁，工业机械制造业，电气和电子信息相关产业，建筑，造船与船舶工业，汽车维修与保养，航空（地勤与机务），住宿服务业，农业，渔业，食品饮料制造业与餐饮14个过去因为包含有单调劳动，导致在该行业的特定岗位就职的外国人无法取得就劳资格，继而难以通过引进外国人劳动者的方式缓解人手不足的现状。日本国政府于2019年4月新开设的一种在留资格。

特定技能（中文）：https://www.cn.emb-japan.go.jp/itpr_zh/ssw/overview/#a07

特定技能又分为特定技能1号与2号，1号资格的最长在留期限为5年（多次更新累计5年，并非是一次给5年），特定技能1号资格的持有者可以通过特定技能评价考试（2号考试）切换至特定技能2号资格，相比1号资格，2号资格最大的特点就是不存在最长在留期限，可以一直更新。但是到目前为止仅有建筑业与造船与船舶工业开设了1号晋级2号的2号考试。日本政府表示目前正在积极检讨其余12个业种的晋级考试的举办事宜，预计最快能在2022年度内落实相关政策。

倘若申请人想要申请特定技能1号，则需要通过考试证明自己的日语能力，并且通过特定技能评价考试（1号考试，与上述的1号晋级2号考试不同），若申请人之前持有技能实习2号在留资格，可以免除该考试。倘若留学生（现在在留资格为留学）毕业后就职后的岗位刚好处于特定技能的覆盖范围内，同样也需要通过特定技能评价考试（1号考试），方可更新在留资格至特定技能1号。

如果您有意向在这14个行业中就业，请务必点开上方链接确认详细信息。如过您在确认后仍对于自己打算从事的行业是否属于特定技能的范围抱有疑问，请咨询您的住址所属的入国管理局或出张所。截止至发文时点（2022年5月初），大多数特定技能1号的业种，无法通过切换至2号的方式延长在留期限，在这种情况下的情况下，特定技能1号的持有者只能通过找新工作来切换至其他种在留资格的方式继续留在日本，否则只能回国。

对于特定技能1号还有一件比较重要的注意点，特定技能1号是无法切换成高度专门职在留资格的，对于大学毕业后准备申请高度专门职在留资格以节约时间的同学来说，请在就业时慎重考虑，三思而后行。

3 总结

笔者并非法律学或经济学专业出身，对于吉野家的行为是否违反日本法律笔者难以判断，日本媒体报道下面的回复也同样是“侵犯人权”和“反对外人”的网民的日常论战。但是透过这次事件，也从侧面反映出了在日留学生的就业存在诸多不便与隐形门槛的事实。

吉野家本次招聘的岗位，根据官网来看至少在进入公司后数年，都会处与一个研修阶段，而这阶段的工作形态，很难让入管厅允许申请者的“技人国”资格申请。而就目前来看，特定技能1号在餐饮领域的雇佣体系中的应用，仍存在相当大的问题（无法续签）。更加小众的特定活动46号，恐怕吉野家的法务与人事自己也不清楚，毕竟对餐饮业来说，雇佣外国人更多的情况下是雇佣打工的留学生而不是正社员。那么，吉野家是否是由于担心雇佣后的不确定性（在留资格的限制乃至于申请被入管拒绝），从而在招聘中采用了这种不合理的方法进行筛选？

"我不造啊。"

当笔者在某搜素引擎上搜索“特定技能”的时候，出现的是大量关于代理申请签证的广告，而笔者的大学里不管是留学生还是国际事务部的留学生课，都没有人说过“技人国”与“特定技能”有什么不同，也没有人告诉笔者，哪些工作其实对于外国人留学生来说存在诸多限制。笔者想或许大学里的就职支援职员们，乃至来举办就职说明会的有些公司人事们恐怕也不了解这件事。但像吉野家这种大型企业的法务和人事呢？

“我不知道。"